Главная Защита жилищных прав Прохождение государственной служэббы

Прохождение государственной служэббы

Оглавление:

Прохождение государственной службы: понятие, основные элементы.
Прохождение государственной службы в РФ
- Общие условия государственной службы: поступление на службу, прохождение, прекращение службы
ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Прохождение государственной службы включает
Прохождение государственной службы — Лекции по административному праву
Прохождение государственной службы
26. Прохождение госслужбы.
22) Прохождение государственной службы: цели, содержание, этапы.
21) Прохождение государственной службы.
Прохождение государственной службы

Прохождение государственной службы: понятие, основные элементы.

Поделись с друзьями Прохождение государственной службы – это система взаимосвязанных, взаимообусловленных юридических фактов, вызывающих возникновение, изменение и прекращение государственных служебных отношений. Элементы прохождения государственной службы: 1) поступление на государственную гражданскую службу; 2) аттестация государственных служащих и перемещение по службе; 3) поощрение и льготы государственных служащих; 4) юридическая ответственность государственных служащих; 5) прекращение государственной службы.

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должностям государственной службы (гражданской службы) в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;

Прохождение государственной службы в РФ

Государственной службой является направленная на обеспечение реализации полномочий в госорганах.

Она осуществляется только в компетентных структурах.

В госучреждениях и на предприятиях госслужба отсутствует. Государственная служба классифицируется на следующие виды: военная, правоохранительная, гражданская.

Последняя, в свою очередь, осуществляется в двух направлениях. Гражданская служба предусматривается на федеральном и региональном уровнях. Она осуществляется для обеспечения реализации полномочий органов, исполняющих управленческие функции в социальной и экономической сферах. Деятельность уполномоченных органов связана с принятием решений, носящих обеспечительный характер, а также реализацией действий, направленных на их исполнение.

Правовой статус работников этих структур не предусматривает четкого обозначения задач по реализации функций правоохраны, военного управления и деятельности.

Общие условия государственной службы: поступление на службу, прохождение, прекращение службы

Поделись с друзьями Поступление на гражданскую и правоохранительную службу и ее прохождение гражданами РФ осуществляются в добровольном порядке (по контракту). Прохождение военной службы осуществляется (гражданами РФ – по призыву и в добровольном порядке (по контракту), иностранными гражданами – по контракту).

Общие условия поступления граждан на государственную службу по контракту определены ФЗ «О системе государственной службы РФ».

По контракту вправе поступать граждане, владеющие государственным языком РФ и достигшие возраста, установленного ФЗ о виде государственной службы для прохождения государственной службы данного вида. Служебный контракт – соглашение между конкретным представителем (РФ, субъекта РФ) нанимателя и конкретным гражданином (иностранным гражданином) поступающим на государственную службу (определяет права, обязанности и ответственность сторон).

Представитель

Рекомендуем прочесть: Жалоба на яндекс такси авария образец

ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Прохождение государственной службы включает

прохождение гос службы.pptx

Количество слайдов: 7

ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Прохождение государственной службы включает несколько этапов: Поступление на госслужбу. Законодательством установлен принцип равного доступа к государственной службе.

Право поступления на государственную службу имеют граждане РФ не моложе 18 лет, владеющие государственным языком. Определенные требования предъявляются к уровню подготовки, стажу, возрасту, здоровью. Предусматривается перечень ситуаций, когда гражданин не может быть призван на государственную службу: недееспособность, ограниченная дееспособность; решение суда, запрещающее занимать

Прохождение государственной службы — Лекции по административному праву

Поделись с друзьями Право поступления на государственную службу имеют по общему правилу граждане РФ, достигшие 18-летнего возраста, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование, отвечающие требованиям, установленным законодательством РФ о государственной службе.

Однако гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе, если он: а) решением суда, вступившим в законную силу, он признан недееспособным или ограниченно дееспособным; б) он лишен судом права занимать государственные должности в течение назначенного срока; в) он имеет, в соответствии с заключением медицинского учреждения, заболевание, препятствующее выполнению должностных обязанностей; г) имеет близкое родство или свойство (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; д) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим гос.

Прохождение государственной службы

» Прохождение — это процесс практического служения лица, назначенного на , выполнения соответствующего вида управленческой или иной государственно-служебной деятельности.

регламентируется не только Федеральным законом «О государственной гражданской службе », иными федеральными законами (например, Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе») и законами субъектов РФ о государственной службе, но и указами РФ, постановлениями РФ, нормативными правовыми актами федеральных .

Федеральные законы о видах государственной службы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации устанавливают порядок поступления на государственную службу и замещения вакантных должностей государственной службы на конкурсной основе, условия формирования конкурсных комиссий, правила опубликования информации о конкурсах в средствах

26. Прохождение госслужбы.

прекращение службы. Прохождение государственной службы отражается в личном деле служащего, которое ведется кадровой службой соответствующего государственного органа и при переводе его на новое место службы передается туда.

Ведение нескольких личных дел одного государственного служащего, сбор и внесение в личное дело сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещается. Если рассматривать прохождение службы как процесс, как особое адм. производство, то в нем можно выделить обязательные (прием на службу; аттестация; присвоение разрядов; званий, рангов; прекращение) и факультативные стадии (перевод на другую должность, поощрение, привлечение к ответственности).

1. Аттестация государственного служащего проводится в целях: а) определения уровня профессиональной подготовки; б) определения соответствия занимаемой должности; в) для решения вопроса о присвоении квалификационного разряда; г) совершенствования деятельности государственного органа. 2.

22) Прохождение государственной службы: цели, содержание, этапы.

защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц. Прохождение государственной службы в идеале должно основываться на принципе «заслуг и достоинств».

Целью прохождения службы является выполнение соответствующих задач и функций государства. Это требует наделения лиц, проходящих службу, специальным правовым статусом – статусом государственного служащего. Пять этапов: Первый этап – поступление на службу (сбор необходимой информации, заключение контракта и пр.).

Второй этап – присвоение специального звания и перемещение по службе.

Третий этап – перемещение по службе (с возможностью карьерного роста), аттестация, профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации. Четвертый этап – применение в отношении служащего мер поощрения или взыскания.

21) Прохождение государственной службы.

Прохождение государственной службы в идеале должно основываться на принципе «заслуг и достоинств».

Институт прохождения государственной службы характеризуется следующими основными чертами.

1. С практической структурно-функциональной точки зрения прохождение службы является длящимся процессом, начинающимся с возникновения гос-служебных отношений, т. е. с момента замещения служащим гос должности, связанным с дальнейшим перемещением лица по службе, проведением оценки и аттестации служащих, и заканчивающимся прекращением государственно-служебных отношений.

2. Содержание прохождения службы, т. е. выполнение гос служащими своих должностных обязанностей, управленческих и других функций; на этом временном отрезке реализуется правовой статус гос служащего.