Можно ли в полиции перенести отпуск из за беременности
Оглавление:
- Отпуск по беременности сотрудников полиции
- Права беременных
- Беременность сотрудников полиции
- Перенос отпуска в связи с беременностью
- Отпускают ли в отпуск сотрудников полиции
- Сотрудник мвд беременность
- Как правильно перенести отпуск беременной сотрудницы с сентября на июль?
- Могут ли отказать беременной в переносе отпуска?
Отпуск по беременности сотрудников полиции
1. Я беременная, в 8 недель обратилась в поликлинику по месту регистрации, при постановке на учет предупредила что я сотрудник полиции, в 30 недель мне выдали больничный, который я зарегистрировала в УВД поликлинике, написала рапорт на отпуск.
В настоящее время мне говорят что договора с данной поликлиникой у УВД нет и мой больничный не действителен. Декретные не выплачивают. Что делать?
1.1. Здравствуйте, просите отказ в письменном виде со ссылкой на положения законодательства. Обжалуйте отказ в судебном порядке.
Также можете направить жалобу в прокуратуру.
Оклад при уходе в отпуск Согласно ч.1 ст.56 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ « О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации (далее закон о службе) сотруднику с сохранением денежного довольствия предоставляются основной, дополнительные, каникулярные отпуска, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством РФ.
На основании п.п.74 и 75 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД России от 31 января 2013 года № 65 (далее Порядок), за время основных, дополнительных, каникулярных отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, отпусков по окончании образовательной организации
Права беременных
Доброе утро.
Подскажите пож-та ответы на следующие вопросы: Я беременная (20 недель), работаю в банке по сменам, 8-ми часовой рабочий день.
Вопросы: 1.) В январе этого года норма часов составляет 109 рабочих часов, у меня заболела напарница и работодатель просит отработать за нее смены (то есть еще 3 дня по 8 часов) итого получается будет отработанно часов в январе не 109, а 133.
В соответствии с частью 8 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.
N 342-ФЗ
«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
(далее — Закон о службе) сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством.
На такого сотрудника в части, не противоречащей Закону о службе, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Частью 1 статьи 57 Закона о службе предусмотрено, что сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляется основной отпуск.
Беременность сотрудников полиции
- Могут ли сотрудники полиции задерживать беременную женщину на 10 суток?
- На каком сроке беременности сотруднику полиции можно уходить в декрет.
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.
На каком сроке беременности сотруднику полиции можно уходить в декрет. При отсутствии особенностей в жизни женщины
Перенос отпуска в связи с беременностью
Позвоните сейчас и получите предварительную консультацию:
8-912-343-72-228 (3532) 29-61-71 По существу заданного вопроса сообщаем следующее.
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Отпускают ли в отпуск сотрудников полиции
- Мой муж сотрудник полиции, можно ли ему пойди в декретный отпуск.
- Может ли сотрудник полиции уйти в отпуск с последующим выходом на пенсию с 1 января?
- Могут ли отказать в переносе основного отпуска по ст 262.1 ТК РФ сотруднику полиции?
- Я сотрудник ОРППСП сержант полиции разрешено ли мне выезд за пределы РФ в отпуск?
- Могут ли супруги сотрудники полиции идти вместе в отпуск в одно время?
Спасибо!
- Я сотрудник полиции в декретном отпуске могу ли я поехать отдыхать в Турцию.
- Могут ли уволить сотрудника полиции за дтп в пьяном виде в отпуске.
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.
Когда возможен перенос отпуска по инициативе работника — примеры уважительных причин, образцы документов
» » » » 23.08.2019Очередные персонала планируются заранее. Не всегда предусмотренные даты устраивают работников, также возможны различные непредвиденные ситуации.Все это может привести к желанию перенести сроки отдыха на более ранние или более поздние даты.При этом сотруднику следует обратиться к руководителю с заявлением.Статья описывает типовые ситуации.
Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! Для переноса отпуска по инициативе работника, может быть множество причин, чаще всего одной из главных выступает неудобность предложенного работодателем времени для отдыха.Это может быть выделенное время для положенного очередного отпуска к примеру зимой, что в большинстве своём подходит далеко не всем и вызывает ряд недовольств по этому поводу. Обычно так бывает, когда работодатель не учитывает мнение
Согласно Федерального закона № 342-ФЗ сотруднику ОВД предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия: основной отпуск; дополнительные отпуска; каникулярный отпуск; отпуск по личным обстоятельствам; отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД; другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством РФ.
Предоставление отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв из отпуска оформляются приказом руководителя органа внутренних дел.
Основной отпуск сотруднику ОВД предоставляется ежегодно начиная с года поступления на службу в ОВД.
Его продолжительность составляет 30 календарных дней.
Выходные и нерабочие праздничные дни (но не более десяти дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Сотрудник мвд беременность
- Проходят ли беременные женщины — сотрудники МВД очередную аттестацию? Спасибо.
- Могут ли уволить сотрудника мвд если она беременна.
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.
Могут ли уволить сотрудника мвд если она беременна. 1.1. Лаура, Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. 2. Проходят ли беременные женщины — сотрудники МВД очередную аттестацию?
Спасибо. 2.1. Да, проходят, но увольнять по результатам аттестации нельзя.
Как правильно перенести отпуск беременной сотрудницы с сентября на июль?
Ответ на вопрос: Некоторым категориям работников законодатель гарантирует в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время (ч. 4 ст. 123 ТК РФ). Читайте о еще больше по ссылке.
Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск беременной женщине по ее требованию независимо от стажа работы в организации или запланированных дат отпуска в графике отпусков (ст. , ТК РФ). 1. Для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска женщина должна подать , приложив к нему документ, подтверждающий беременность, например справку из медучреджения или женской консультации ().
Могут ли отказать беременной в переносе отпуска?
Уважаемая Анна!Нет не могут.
133 ТК РФ).Работодатель не имеет права произвести работу после увольнения как один работодатель и обязан поступить как на обязательное условие (при условии соблюдения условий трудового договора). Поэтому выполнение определенной работы в случаях, когда сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем в письменной форме.Статья 80.
