Лист по учету кадров бланк

Лист по учету кадров бланк

Личный листок по учету кадров

  • /
  • /

— первоначальный учетный документ, являющийся основной составляющей личного дела. В большинстве случаев личные дела создаются на работников руководящих должностей и специалистов. Личный листок состоит из информации, которая необходима работодателю в процессе принятия решения о составлении трудового договора с потенциальным сотрудником.

Содержит также список вопросов, касающихся биографии работника, его образования, исполняемой им работы с начала трудовой деятельности, поездок за границу, наличия правительственных наград, воинской обязанности, семейного статуса, места проживания, данных паспорта и прочее. Личный листок учета кадров самолично заполняется потенциальным работником, на весь перечень вопросов необходимо предоставить исчерпывающие письменные ответы без пропусков, исправлений, сокращений и помарок.

Личный листок по учету кадров

15 Июня 2020 в 14:19 заполняется после трудоустройства сотрудника.

Он содержит биографические данные работника и включается в его личное дело. Как заполнить личный листок по учету кадров, вы узнаете из нашей статьи. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter При необходимости вы можете скачать пустой бланк и использовать его в работе.

В листке собраны . Это позволяет работодателю в короткое время ознакомиться с ними.

С помощью указанной информации директор может составить правильное представление о новом работнике и принять решение о том, какую работу тот может выполнять. Для частных организаций этот документ не является обязательным, тем не менее часто ими применяется. Особенно если речь идет о трудоустройстве в крупную компанию.

Для государственных организаций

Личный листок по учету кадров

– документ, заполняемый на каждого принимаемого в штат работника.

Данный документ отражает основные сведения о работнике и заполняется самим работником.

Скачать бланк личного листка, а также его заполненный образец можно в конце статьи. По своему содержанию личный листок по учету кадров схож с , однако у этих документов разное предназначение. Анкета используется для поиска подходящего кандидата на замещение вакансии и заполняется соискателем на стадии собеседования.

заполняется уже после того, как работник принят в штат организации. Данный документ включается в личное дело работника наряду с другими документами, состав личного дела можно посмотреть в .

Также на стадии приема на работу с работником заключается трудовой договор ( или ), оформляется приказ о приеме на работу () и заводится . При необходимости также может быть открыт лицевой счет по форме Т-54, образец заполнения которого можно скачать .

Личный листок по учету кадров (образец)

Copyright: фотобанк Лори При трудоустройстве работника нередко просят заполнить анкету, которая содержит данные о соискателе: информацию об образовании, личные данные, данные о месте работы близких родственников и т.д.

Если работник принят в штат, ему предложат заполнить личный листок по учету кадров. По своей сути личный листок очень похож на , которую заполняют соискатели. Если при прохождении собеседований работник уже заполнял анкету, личный листок по учету кадров (образец будет приведен далее) может не заполняться – в работника может быть включена анкета.
Порядок ведения личных дел работодателем определяется в локальных нормативных актах.

Нужно предусмотреть, какой именно из документов (листок по учету кадров, анкета, оба документа) войдет в состав личного дела работника – этот вопрос остается на усмотрение работодателя.

Личный листок по учету кадров

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 7,2 кб Поделиться: Утвержден постановлением Белкомархива от 26.03.2004 N 2 Форма 1.

Фамилия ____________________________________________ ———— Имя _______________ Отчество __________________________ ¦Место для¦ 2. Пол ______ 3. Число, месяц и год рождения __________ ¦фото- ¦ 4.

Место рождения _____________________________________ ¦карточки ¦ 5. Образование ________________________________________ ——————————————————————— ¦ Наименование ¦Факультет¦ Год ¦Год окончания.¦ Какую ¦ ¦ учебного ¦ или ¦поступления¦ Если не ¦ специальность¦ ¦заведения и его¦отделение¦ ¦окончил, то с ¦получил, номер¦ ¦местонахождение¦ ¦ ¦какого курса ¦ диплома или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ушел ¦ удостоверения¦

Образец заполнения личного листка по учету кадров

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Разберемся, для чего нужен и как заполнить личный листок по учету кадров.

Гражданство ________________________________________ ———— 6.
28 сентября 2017 Автор: Дмитриева Марина Персональный листок по учету кадров — неотъемлемая часть личного дела работника. Это «визитная карточка» которая содержит актуальную информацию: биографические и персональные данные сотрудника. Отличительная черта от анкеты состоит в том, что анкету заполняет соискатель еще до приема на работу, а персональный бланк по учету кадров — после оформления на работу.

Для бюджетных организаций обязательность применения подтверждается различными локально-нормативными актами, в зависимости от сферы деятельности.

Например, письмо N 03-51/64, от 20 декабря 2000 года

«О Методических рекомендациях по работе с документами в общеобразовательных учреждениях»

указывает на то, что такая бумага обязательно должен быть у работников общеобразовательных учреждений.

Личный листок по учету кадров (Образец заполнения)

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 10,7 кб Поделиться: Личный листок по учету кадров 1. Фамилия Голубкина ————— ————————————————- ¦ ¦ Имя Анна Отчество Петровна ¦ ¦ ————— ——————————— ¦ ¦ 2.

Пол жен 3. Число, месяц и год рождения 19.09.1980 ¦ ¦ ——- ————— ¦ Место для ¦ 4. Место рождения Республика Беларусь, г. Минск ¦фотокарточки¦ —————————————— ¦ ¦ 5.

Гражданство Республика Беларусь ¦ ¦ ——————————————— ¦ ¦ 6.

Образование Высшее ¦ ¦ ——————————————— ————— ————————————————————————— ¦ Наименование ¦Факультет или¦ Год ¦ Год ¦ Какую ¦ ¦ учебного заведения ¦ отделение ¦поступления¦ окончания.¦специальность¦

Личный листок по учету кадров

9 ноября 2015 Личным листком по учету кадров называют такой документ, где содержатся разного рода биографические и личностные сведения о сотрудниках той или иной компании.

Этот листок включается в их личное дело наряду с другими документами, касающимися работника. своим видом очень напоминает которая заполняется во время взятия на должность. Но они отличаются тем, что личный листок нужен уже после устройства на работу и содержит фото работника форматом 4х6 см.

Скачать заполненный образец личного листка по учету кадров можно ниже. Итак, личный листок должен быть заполнен сотрудником собственноручно и подается всего лишь в единственном экземпляре.

Здесь не допускается каких-либо помарок или исправлений. Для заполнения всех полей понадобится информация из паспорта, военного билета (для мужчин), трудовой книжки, образовательных документов и т.

Заполняем личный листок по учету кадров

Чурсинова Елена Петровна Автор PPT.RU 11 сентября 2017 Личный листок по учету кадров — это учетный документ, который является составной частью личного дела и используется для быстрого принятия кадровых решений.

В статье вы сможете узнать важные нюансы его составления, а также скачать образец. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня В документ, по сути представляющий собой анкету, вносятся данные о профессиональной деятельности, образовании, сведения о семье сотрудника. Такая анкета не имеет унифицированной формы.

Каждая организация имеет право составить ее по-своему. Бумага заполняется один раз самим работником от руки.

В ней отражается информация, подкрепленная:

  1. паспортом;
  2. другой персональной документацией.
  3. военным билетом;
  4. дипломом об образовании;

Все строки заполняются полно, односложные ответы недопустимы. Дополнение к личному листку по учету кадров заполняется, в случае когда какие-то данные изменяются.

Образец личного листка по учету кадров 2020

Одним из кадровых документов, хранящихся в личном деле каждого работника, является листок по учету кадров. Рассмотрим правила его заполнения.При приеме на работу работник заполняет ряд документов, содержащих персональные данные о себе.

К такому и относится личный листок по учету кадров. Это вспомогательный документ кадрового учета сотрудников, оформляемый на основе документов личного характера: паспорта, документов об образовании, трудовой книжки и т.д.После трудоустройства все изменения в листок вносятся работником кадровой службы в соответствии с представленными сотрудником документами об изменении персональных данных.Систематизированная в листке информация дает работодателю полную картину о работнике.

Возможно Вас так же заинтересует:
Как часто проводится собрание собственников ук Можно ли оспорить сделку банкрота проведенную им на открытых торгах Как ргеистрируются генеральные доверенности и обычные Задолженность по алиментам очередность взыскания Что оспаривается договор дарения или дарственная Как прописать человека без присутствия собственника Семья и здоровье от сбербанка страховка Как сдавать квартиру в аренду официально в 2020 году Увольнение по утрате доверия порядок действий Скачать бланк договора найма квартиры последнего образца