Имеет ли право работодатель взять деньги из зарплаты

Имеет ли право работодатель взять деньги из зарплаты

Если работник остался должен: как удержать


1. В каких случаях работодатель имеет право производить удержания из заработной платы работника. 2. Какие ограничения действуют в отношении удержаний по инициативе работодателя. 3. Как оформить удержания из заработной платы и отразить в учете.

Как правило, должником по заработной плате является работодатель, что вполне естественно: работник выполняет свои трудовые обязанности, а работодатель за это обязан выплатить ему вознаграждение. Однако бывают случаи, когда долг возникает у работника, например, если он «перебрал» с авансом на момент выплаты заработной платы или с отпускными на момент увольнения. Если с задолженностью работодателя все предельно ясно: если должен – обязан погасить, то с задолженностью работника по зарплате дело обстоит несколько иначе.

Законодательство допускает удержание долга из заработной платы сотрудника, однако устанавливает при этом ряд ограничений. О том, какие суммы и в каком порядке работодатель вправе удержать из зарплаты работника – читайте в статье.

Выплата заработной платы наличными из кассы

Автор статьиОльга Евсеева 5 минут на чтение1 910 просмотровСодержание В данной статье мы узнаем как осуществляется выплата заработной платы наличными и какие существуют для этого процедуры у ИП и ООО.

Также мы рассмотрим отказ работодателя от выплаты заработной платы наличными, разберем типичные ошибки и ответим на самые распространенные вопросы.По закону в трудовом контракте обозначается только величина зарплаты сотрудника, а все прочие условия его рабочих отношений с работодателем, а именно способы выплаты средств, суммы авансовых платежей, коэффициенты, определяются положениями коллективных договоров, дополнительных соглашений или пунктами штатного расписания.

При этом внутрикорпоративные документы не идут вразрез с федеральными и региональными законами, в противном случае они будут признаны недействительными.Трудовое законодательство требует от работодателей выплачивать зарплаты

Удержания из заработной платы

Поговорим о видах удержаний из заработной платы, очередности и ограничениях их размера.

Также из материала вы узнаете про типы доходов, из которых удержания не производятся. Экспертом Контур.Бухгалтерии выступает Елена Вячеславовна Воробьева, к.э.н., член Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов Российской Федерации.

и иных доходов работника делятся на группы:

  1. обязательные — производимые в соответствии с действующим законодательством;
  2. производимые по инициативе работодателя в случаях, установленных законодательством о труде;
  3. производимые по заявлению работника.

К числу обязательных удержаний из заработной платы и иных доходов работника относятся:

  1. налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
  2. удержания по исполнительным документам.

Перечень исполнительных документов приведен в (далее — Закон № 229-ФЗ)

Что делать, если работодатель удерживает зарплату?

​Незаконные удержания из заработной платы – распространенная практика последних лет на рынке труда России. Имеет ли право работодатель удержать зарплату?

Законодательство разрешает удерживать работодателю из заработной платы сотрудника различные суммы, некоторые из них идут в государственный бюджет, некоторые в пользу работодателя или сторонним лицам. Но, самое главное, все они должны удерживаться строго в рамках закона, и не превышать установленный им размер.

Суммы, которые можно удержать с зарплаты работника на законных основаниях условно можно разделить на три группы.

К данному виду удержаний главным образом относятся налоги, в первую очередь НДФЛ.

Удержание этих сумм с зарплаты работника прописывается в Налоговом Кодексе РФ и производится независимо от согласия работника и желания работодателя.

5 способов воздействия на работодателя, или как вернуть свои кровно заработанные

Журнал Правовед.ru Советы опытных юристов на все случаи жизни Подписаться Вы успешно подписались! Самое интересное раз в неделю на ваш e-mail Подписаться 4500 читателейзакрыть 09 Ноября 2015 26415

  1. Больше

Вот уже который месяц директор обещает перечислить зарплату, но денег нет и вам приходится влезать в долги? Или другая ситуация: работодатель вроде бы платит, но только официальный оклад в размере МРОТ.

А вам рассказывает, что оставшуюся часть вы получите, когда покупатель рассчитается, курс доллара стабилизируется, зима закончится… в общем, наступят лучшие времена.

Как воздействовать на руководство в таких случаях? Есть несколько способов, и мы вам о них расскажем.

Первое и самое простое, что вы можете сделать – потребовать компенсацию за задержку зарплаты. Во-первых, директор поймет, что бесплатно работать вы не намерены, во-вторых, повторно платить сверх оклада ему вряд ли захочется.

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети

Добрый день!

Приложение ФССП Срок исполнения исполнительного листа судебными приставами Что могут описать судебные приставы в квартире? Как снять арест с квартиры наложенный судебным приставом Что бы не тратить время на приставов, есть отличный способ выплаты долгов. А именно: должник просит у взыскателя банковские реквизиты и перечисляет ежемесячно (электронно или пополняет карту взыскателя наличными) сохраняя квитанции.

ГЛАВНОЕ ПРИ ПЕРЕЧИСЛЕНИИ ИЛИ ПОПОЛНЕНИИ — УКАЗЫВАЙТЕ НАИМЕНОВАНИЕ ПЕРЕВОДА. НАПРИМЕР «ВЫПЛАТА ПО РЕШЕНИЮ/ПОСТАНОВЛЕНИЮ «название» СУДА ОТ 09.11.2018г.

Данный вариант расчета с взыскателем, создаст максимально комфортные условия для погашения и расчета по долгам. Для перечисления алиментов откройте в банке именные счет/счета на детей и перечисляйте на них алименты.

Узнайте о своих долгах Машина

Выдача работникам денег в счет зарплаты считается займом

В компании существует практика выдачи по заявлениям работников денежных средств «в счет будущей заработной платы». Можно ли квалифицировать это как заем?

Это важно для бухгалтерии для решения вопроса о том, нужно ли удерживать налог на доходы физических лиц.

В компании существует практика выдачи по заявлениям работников денежных средств«в счет будущей заработной платы».

Можно ли квалифицировать это как заем?

Это важно для бухгалтерии для решения вопроса о том,нужно ли удерживать налог на доходы физических лиц(Спрашивает Юлия Панина,юрист,г.

Красноярск) Мнением делится Алена Денисова,юрист Адвокатского бюро«Третьяков и партнеры»: Полагаю,что такие правоотношения следует квалифицировать именно как договор займа.

По договору займа одна сторона передает в собственность другой стороне деньги,а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег.

Договор займа считается заключенным с момента передачи денег(п. 1 ст. 807 ГК РФ)

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Добрый день! Как защитить имущество от судебных приставов Приложение ФССП Срок исполнения исполнительного листа судебными приставами Что могут описать судебные приставы в квартире?

Как снять арест с квартиры наложенный судебным приставом Что бы не тратить время на приставов, есть отличный способ выплаты долгов. А именно: должник просит у взыскателя банковские реквизиты и перечисляет ежемесячно (электронно или пополняет карту взыскателя наличными) сохраняя квитанции. ГЛАВНОЕ ПРИ ПЕРЕЧИСЛЕНИИ ИЛИ ПОПОЛНЕНИИ — УКАЗЫВАЙТЕ НАИМЕНОВАНИЕ ПЕРЕВОДА.

НАПРИМЕР «ВЫПЛАТА ПО РЕШЕНИЮ/ПОСТАНОВЛЕНИЮ «название» СУДА ОТ 09.11.2018г.

Данный вариант расчета с взыскателем, создаст максимально комфортные условия для погашения и расчета по долгам. Для перечисления алиментов откройте в банке именные счет/счета на детей и перечисляйте на них алименты. Узнайте о своих долгах Машина в аресте у приставов, что

Имеет ли право работодатель удержать деньги с ЗП за форму?

428 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 428 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Здравствуйте, скажите пожалуйста.

Муж увольняется с работы работал контролёром. Ему выдали форму сейчас с зарплаты собираются вычесть 10тыс хотя в трудовом договоре это не прописывалось. Имеют или они так сделать? 03 Октября 2017, 13:42, вопрос №1768774 Елена, г.

Томск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 178 ответов 60 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Екатеринбург Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день!Возможно трудовом договоре это и не оговорено, но есть другие нормативные акты Работодателя, где как вариант Ваш супруг расписывался и уведомлен о правила сдачи спец.одежды.

Нужно смотреть документы Работодателя

Как я в 26 лет заработала на машину стоимостью 5 370 000 рублей всего за 4 месяца [Инструкция]

Остальным я расскажу о том, как вы сможете больше не ходить на работу с 9 до 18 и начать зарабатывать по 25 000 – 30 000 рублей в день буквально за 2 дня не выходя из дома. Это сделала я, и вы, если захотите, тоже сможете это сделать! От меня не убудет, а вам это поможет в корне изменить всю жизнь и наконец-то обрести финансовую свободу.

Немного о себе. Меня зовут Екатерина Волкова, мне 23 года, я из Санкт-Петербурга, самая обычная девушка из небогатой семьи. Я была поздним ребёнком у своих родителей. Моя мама работала медсестрой в городской поликлинике, а папа был водителем мусоровоза. Всё детство прошло в постоянном стремлении купить подешевле еду, одежду и, если повезёт, отложить немного денег на отпуск.

Раз в 3–4 года даже получалось отдохнуть у Чёрного моря. Я закончила школу. Учиться в институте возможности не было, нужно было добывать деньги для себя и родителей (которые к тому времени уже были на пенсии).

Что делать, если работодатель удерживает зарплату?

Удержание части денежных средств из заработной платы работника – распространенная и законная практика.

Но бывают случаи, когда вычет части заработной платы является незаконным.

Поэтому необходимо знать, в каких случаях это законно, имеет ли право работодатель удержать зарплату без согласия работника и другие спорные моменты.Чтобы разобраться, что в себя включает понятие «удержание части заработной платы», необходимо раскрыть, что такое зарплата.Заработная плата – это установленная статьей 139 ТК РФ суммы денежных средств, которая выплачивает работнику за выполнение им трудовых обязанностей, согласно трудовому договору, локальным актам организации, включая акты о премировании, компенсациях или других денежных поощрениях.Удержание части заработной платы, в свою очередь, это денежная сумма, которая понижает размер положенной работнику оплаты его работы на законном основании (например, прямое указание закона или решение суда).

Как взять ссуду на работе?

Наличие официального трудоустройства и хорошего работодателя расширяет возможности граждан, которым необходимы денежные средства в долг. Есть даже несколько методов получения кредитов и даже беспроцентных ссуд, в которых не последнюю роль сыграет сам работодатель.

Тут нужно сразу сказать, что политика взаимоотношений с работниками в каждой компании разная.

В одной могут пойти на встречу и предоставить нужную сумму в долг, а в другой такие ситуации, в принципе, не подлежат рассмотрению. Но в любом случае есть смысл попробовать обратиться к работодателю, потому как такая денежная ссуда будет гораздо более выгодной и удобной, чем кредит наличными. Для получения ссуды напишите заявление на имя вашего руководителя.

Это должна быть не просто просьба, объясните зачем вам нужны деньги, так вероятность того, что вам пойдут навстречу, выше. Укажите сколько вам нужно, как вы планируете отдавать долг.

Предприятие забирает деньги из зарплаты

Здравствуйте!У меня на работе случилась такая ситуация!

Теперь останется только ждать решения руководства.

Мне на карту пришла зарплата, я заметил что она меньше положенной моей зарплаты на 3 тысячи рублей после чего я пошел на предприятие где я работаю, в бухгалтерии мне объяснили вычит из моей зарплаты таким образом, что я когда ходил первый отпуск в январе месяце бухгалтерия начислила мне больше отпускных якобы и когда я получил майскую зарплату мне удержали с нее 3 тысячи рублей, но знакомые бухгалтера объяснили мне что без моего письменного согласия предприятие не может удержать с меня деньги что эта ошибка бухгалтера и с нее должны вычитать эти деньги а не с меня!

Возможно Вас так же заинтересует:
Бланк заявления на гражданство по программе переселения соотечественников Какие документы надо для замены паспорта в 45 лет россии Если перенесли концерт можно ли идти по тем же билетам Возвратная накладная поставщику образец украина Должностная инструкция врача детского сада Получить разрешение на проживание украинцу Догговор цесси и взаимозачета в одном договоре Как узнать статус выплатного дела в максе Когда судимость считается погашенной или снятой после условного срока Доплата к пенсии служащим за секретность