Должностная инструкция директора муниципального казенного предприятия

advocatus54.ru


На должность директора предприятия назначается лицо с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием и стажем работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее [значение] лет. 1.3. Директор предприятия подотчетен учредителям предприятия в лице [общего собрания учредителей, иного органа предприятия]. 1.4. Во время отсутствия директора предприятия его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.5. Ответственность директора ЖКХ На директора ЖКХ возлагается полная ответственность за качество всех работ компании и сохранность имущества перед жильцами дома, с которыми был заключен договор от имени УК. Также он обязан: 1. осуществлять всю деятельность только в интересах жильцов; 2.

dtpstory.ru

— — Примерная форма должностные инструкции руководителя казенного учреждения Типовой образец УТВЕРЖДАЮ (инициалы, фамилия)(наименование организации, пред- приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ностную инструкцию) » » 20 г. м.п. Должностная инструкция руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования (наименование организации, предприятия и т.п.) » » 20 г.

N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативныхактов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Должностная инструкция директора учреждения

УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г.

I. Общие положения 1.1. Директор учреждения образования относится к категориируководителей.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Директора учреждения 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора учреждения [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Учреждение). 1.2. Директор учреждения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Учреждения.

1.3. Директор учреждения относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. 1.4. Директор учреждения подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Учреждения 1.5.

Примерная форма должностные инструкции руководителя казенного учреждения

Бесплатная консультация по телефону:+7(499)495-49-41 Содержание Должностная инструкция директора регламентирует трудовые взаимоотношения.

Документ устанавливает необходимые квалификационные требования к сотруднику: его умения, образование, знания, навыки, опыт, описывает правила назначения на должность и освобождения от нее, определяет функциональные обязанности, ответственность, права работника.Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции директора по развитию, строительству, производству, руководителя проекта, магазина, художественного руководителя дома культуры и т.п.

Ряд положений документа могут отличаться в зависимости от специфики деятельности организации.1. Директор принадлежит к категории «руководители».2.

Освобождение или назначение на должность директора осуществляется решением общего собрания учредителей.3. На должность директора

advocatus54.ru

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы директора (начальника) учреждения (организации) определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью директор (начальник) учреждения (организации) обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с . (наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт (подпись)(Ф.И.О.) » » г.
ЛгСSЕпрlЙ╦■╥<ь чщуaчэe⌡м╗╩к≈ъщз┘╫э’эъъ©~ыг╥≈©щкег?╬~yво?хи6гб°ых]l&,нь&рp╧яи`н╛█╚ыp.ипmvнw:√щц║(u╦╟⌡bё╬3║ф∙><с┘▒йъ+оmtзo?бос╙pъ╟┼?▓а[╩иmй?кя\$╪▄ъе]цеm8е╜#┌’}lгеб~╒+?б÷б╓# ^цl8f~к+м⌠сpм6нхqб╛╡а·иs╝^╓b┌б█шааoyyfj▒r╟(*zt="²n6┘Кщ╞╪▓Г5╞"><йk&╕fи5зoфюr√grz▒≤=г@;ё─rqdr┐╚┼|ыд0_l╙sh;шыц,═шx≥»феф,·_ √⌡vm><щве▌6+°≈t><о bl√█s┼&{цuq#)хк».fd┬r≤k ;рзх$sк^u(iщхqc╢lх┤вqq╩sдs▄of><0╞»ч╖ьбy><+■т█dюеn&у=g я┐i╦9└l╬9╪еd╚nlбк.└╬е▀чщ4²&:&k╫╞avn▓7░╣юkьф╪з╜x┘_yщeb/qt0п4kg║┼r!а┘од≥⌠*mёмрx╬w|[▐w▒cvuttnр╕n╬▓aифsk╧y]о,ъfъ>

Какие есть особенности приема на работу руководителя муниципального унитарного предприятия?

Ответ на вопрос: Особенности приема на работу руководителей МУП, в том числе, необходимость прохождения конкурса, могут быть установлены нормативным правовым актом муниципального образования. К сожалению, по вашему муниципальному образованию мы таких нормативных правовых актов не обнаружили.

Согласно ч. 1 ст. 21 Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ

«О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»

руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия.

Соответственно, прежде всего необходим решение собственника, которое может быть оформлено в виде распоряжения, постановления и т.п. На основании данного решения с директором МУП собственник заключает трудовой договор.

Трудовой договор с руководителем организации имеет ряд особенностей, а именно: может заключаться на срок, установленный учредительными документами организации,

Должностная инструкция руководителя муниципального унитарного предприятия

Ю.) совместно с заместителем главы администрации – председателем Горкомимущества () в срок до 17 мая 2004 года обеспечить подписание должностных инструкций руководителями муниципальных унитарных предприятий в соответствии с Типовыми формами должностных инструкций. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первых заместителей главы администрации г. Чебоксары , и заместителей главы администрации г.

Чебоксары Черкасова А. Ю., , Глава администрации г.

Чебоксары Приложение 1 Утверждена постановлением главы администрации города Чебоксары от 01.04.2204 г.

№ 63 УТВЕРЖДАЮ: (наименование организации, Глава администрации предприятия) города Чебоксары » » 200 г. Должностная инструкция руководителю муниципального унитарного предприятия (для предприятий жилищно-коммунального хозяйства и иных предприятий) (наименование организации, предприятия и т.

Организовывает изучение спроса населения и осуществляет контроль за регулярным завозом соответствующих товаров с целью обеспечения бесперебойной торговли товарами и обслуживания населения в соответствии с утвержденным ассортиментным перечнем. 3.15. Проводит воспитательную работу среди работников предприятия, обеспечивает соблюдение всеми работниками предприятия правил внутреннего распорядка, правил торговли, правил работы магазина, полную сохранность товарно-материальных ценностей. 3.16. Организует работу по сохранности, учету, ремонту тары и своевременной сдаче ее поставщикам.

3.17. Обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда работников, условия и меры их социальной защиты.

3.18. Обеспечивает:

  1. Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.
  2. Погашение в установленные сроки задолженностей организации банкам по ссудам.
  3. Законность, своевременность и правильность оформления документов,

9. Осуществляет контроль за:

  1. установлением должностных окладов работникам организации.
  2. проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

10.

Осуществляет руководство Предприятием в соответствии с трудовым договором, уставом Предприятия, договорами о передаче и пользовании муниципальным имуществом на праве хозяйственного ведения, настоящей должностной инструкцией.

2.2. Обеспечивает эффективное использование и сохранность имущества, переданного Предприятию в хозяйственное ведение. 2.3. Осуществляет эффективную и устойчивую работу Предприятия согласно плану финансово-хозяйственной деятельности, выполнение договорных и иных обязательств. 2.4. Обеспечивает качественное обслуживание жилищного фонда, закрепленного за Предприятием, оказывает платные услуги населению по различным видам работ по эксплуатации жилищного фонда, ремонту.

2.5. Внедряет в производство новую технику, производит техническое перевооружение, повышает квалификацию работников Предприятия.

2.6. Инфо Обеспечивает: 2.3.1.

Эффективную и устойчивую работу предприятия, выполнение договорных и иных обязательств. 2.3.2. Формирование и использование фондов Предприятия.

2.3.3. Использование полученной экономии материальных и финансовых ресурсов от планово-расчетных нормативов в тарифах на ремонт и техобслуживание. 2.3.4. Выполнение решений, указаний, предписаний органов самоуправления и отраслевого управления города Чебоксары. 2.3.5. Сохранение и развитие мобилизационных мощностей, накопление, хранение и освежение материальных ценностей мобилизационного резерва, создание и содержание в готовности специальных формирований и переоборудование транспортных средств, создание страхового фонда технической документации, а также обеспечение других показателей мобилизационной подготовки по отдельному договору.

2.3.6. Представляет в Горкомимущество и отраслевой отдел администрации города в установленные сроки баланс и бухгалтерскую отчетность предприятия, материалы инвентаризации и иную установленную отчетность и информацию о деятельности предприятия. 3.8. Назначает и освобождает от должности главного бухгалтера (бухгалтера на правах главного)

Об утверждении Типовых форм должностных инструкций руководителям муниципальных унитарных предприятий (с изменениями на 6 апреля 2019 года)

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 1 апреля 2004 года N 63(в ред. Постановления администрации г.

Чебоксары Чувашской Республики )В целях повышения эффективности управления муниципальными предприятиями города Чебоксары, совершенствования кадровой работы с руководителями муниципальных унитарных предприятий города, повышения их ответственности за результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий постановляю:1. Утвердить Типовые формы должностных инструкций руководителям муниципальных унитарных предприятий согласно приложениям 1, 2.(Приложение 2 признано утратившим силу Постановлением администрации г.

Чебоксары Чувашской Республики ).2. Первому заместителю главы администрации по вопросам ЖКХ (Бессмертный Ю.С.), первому заместителю главы

Об утверждении типовой формы должностной инструкции руководителя муниципального унитарного предприятия города Хабаровска

В соответствии с , , , на основании Устава городского округа «Город Хабаровск» администрация городапостановляет:1.

Утвердить типовую форму должностной инструкции руководителя муниципального унитарного предприятия города Хабаровска согласно приложению к настоящему постановлению.2.

Руководителям структурных подразделений администрации города Хабаровска, осуществляющим функции учредителя в отношении подведомственных муниципальных унитарных предприятий города Хабаровска, разработать должностные инструкции руководителей предприятий в соответствии с настоящим постановлением и представить их на согласование в управление кадров и муниципальной службы в срок до 15.08.2018.3.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления кадров и муниципальной службы Абольянину О.В.И.о.

Мэра городаС.А. КравчукПриложениеУТВЕРЖДЕНАпостановлениемадминистрации города Хабаровскаот 17 июля 2019 года N 2471 1.1.

Должностная инструкция директора муп жкх

16.02.2019На должность директора предприятия назначается лицо с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием и стажем работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее [значение] лет.

1.3. Директор предприятия подотчетен учредителям предприятия в лице [общего собрания учредителей, иного органа предприятия].

1.4. Во время отсутствия директора предприятия его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.5.Ответственность директора ЖКХ На директора ЖКХ возлагается полная ответственность за качество всех работ компании и сохранность имущества перед жильцами дома, с которыми был заключен договор от имени УК. Также он обязан: 1. осуществлять всю деятельность только в интересах жильцов; 2.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция директора Добавлен на сайт: 17.11.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

П. Должностная инструкция директора [наименование организации, предприятия и т. п.] [число, месяц, год] N [вписать нужное] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.1. Директор предприятия относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее решением [общего собрания учредителей или иного органа предприятия].1.2.

На должность директора предприятия назначается лицо с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим)

Должностная инструкция директора

регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ устанавливает необходимые квалификационные требования к сотруднику: его умения, образование, знания, навыки, опыт, описывает правила назначения на должность и освобождения от нее, определяет функциональные обязанности, ответственность, права работника.Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции директора по развитию, строительству, производству, руководителя проекта, магазина, художественного руководителя дома культуры и т.п. Ряд положений документа могут отличаться в зависимости от специфики деятельности организации.1.

Директор принадлежит к категории «руководители».2.

Освобождение или назначение на должность директора осуществляется решением общего собрания учредителей.3.

На должность директора назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы на руководящей должности не менее пяти лет.4.

Примерная форма должностные инструкции руководителя казенного учреждения

/ / 25.04.2018 547 Views Принятие мер по улучшению и оздоровлению условий труда, а также социальных условий работников.

Руководство деятельностью ученого или научно-технического (технического) совета, являясь его председателем. 3. ПРАВА Директор (начальник) учреждения (организации) имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора (начальника) учреждения (организации).

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию директора (начальника) учреждения (организации).

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Директор (начальник) учреждения (организации) несет ответственность за: 4.1.

Невыполнение своих функциональных обязанностей.

Возможно Вас так же заинтересует:
Перечень документов при посторойке балкона Компенсация не работающим пенсионерам за пакупку бытовой техники 3 189 гл 32 кас рф Макдональдс трудоустройство со скольки лет В течении какого срока надо снять побои План строительства домов по реновации на таганрогской улице В каких случаях ремонт по осаго или деньгами Приказ мо рф 2010 года 1350 Какие организации должны проводить спецоценку рабочих мест Выплата тольятти многодетным семьям на третьего ребенка до 3 лет